Über vinlora

Ende 2024 in München gegründet, verbindet vinlora auf menschliche und professionelle Weise deutsche Unternehmen mit engagierten Talenten aus Vietnam.

Unser ganzheitlicher Ansatz – Personalvermittlung, Qualifizierung und Integration – alles aus einer Hand. Qualität steht bei uns an erster Stelle. Unser Verhaltenskodex sorgt für Fairness und Transparenz für alle Beteiligten – insbesondere für die Kandidaten aus Vietnam.

Vietnam ist für uns eine zweite Heimat. Über die Jahre sind aus Begegnungen echte Freundschaften entstanden – durch persönliche Reisen, gemeinsame Projekte und ein tiefes Miteinander.
Diese Verbindung prägt vinlora von Anfang an. Sie hilft uns, kulturelle Unterschiede nicht nur zu verstehen, sondern Menschen und Unternehmen nachhaltig zusammenzubringen.

Mit vinlora wollen wir zeigen, dass internationale Fachkräftegewinnung auch anders geht – fair, effizient, verantwortungsvoll und auf Augenhöhe.

Unser Konzept verbindet Personalvermittlung, Qualifizierung und Integration zu einem ethisch fundierten Ansatz, der nicht auf schnelle Lösungen, sondern auf nachhaltige Wirkung setzt.

Wir sind überzeugt: Nur wenn Werte wie Respekt, Verlässlichkeit und Menschlichkeit gelebt werden, entsteht echte Perspektive – für Unternehmen, für Talente und für eine langfristige Lösung des Fachkräftemangels.

Mit unserer Vision wollen wir die partnerschaftliche und wirtschaftliche Verbindung zwischen Deutschland und Vietnam vertiefen und den kulturellen Austausch fördern. 

Unsere Vision

Junge Frau im vinlora-T-Shirt lehnt an einer Leiter und blickt selbstbewusst in die Kamera. Symbolisiert das Engagement und die Identität von vinlora.

Wir begleiten dich dabei, offene Stellen effizient, fair und nachhaltig zu besetzen – mit motivierten Auszubildenden und qualifizierten Fachkräften aus Vietnam.

Dafür kombinieren wir Personalvermittlung, Qualifizierung und Integration zu einem strukturierten Gesamtprozess: bedarfsorientiert, praxisnah und persönlich begleitet – von der ersten Analyse bis zur erfolgreichen Eingliederung ins Team.

Mit klaren Standards, engem Austausch und interkulturellem Verständnis schaffen wir eine Grundlage, auf der langfristige Zusammenarbeit entstehen kann – für dich und für die Menschen, die mit vinlora nach Deutschland kommen.

Unsere
Mission

Das Team von vinlora

Damian
Holmer
CEO & Founder
Emily
Freisburger
Co-Founder
Anh
Operations Manager
Toni
Recruiting Specialist

Die Idee zu vinlora entstand aus einer persönlichen Erfahrung: Als Damian Holmer Anfang 2024 begann, einer Krankenschwester aus Hanoi ehrenamtlich Online-Deutschunterricht zu geben, wurde ihm klar, dass es mehr braucht als Sprache – nämlich auch kulturelles Verständnis, Orientierung und persönliche Begleitung.

Diese Erfahrung wurde zum Ausgangspunkt für vinlora – ein Konzept, das Personalvermittlung, Qualifizierung und Integration verbindet: klar strukturiert, persönlich begleitet und getragen von Qualität, Fairness und ethischen Standards.

Damian hat Medienmanagement studiert und war viele Jahre als Experte für Marketing & Kommunikation, als Pressesprecher und als Consultant tätig – mit Schwerpunkt auf kulturelle Transformation und HR. Seine beruflichen Stationen führten ihn in Konzerne, den internationalen Mittelstand und Start-ups – jeweils mit Verantwortung in strategischen Projekten und operativer Führung.

Diese Erfahrungen haben seinen Blick für praxisnahe Lösungen geschärft – aus verschiedenen Perspektiven, mit tiefem Verständnis dafür, worauf es in Unternehmen ankommt. Sie bilden eine wichtige Grundlage für das Konzept hinter vinlora – strategisch, pragmatisch, fair und nachhaltig ausgelegt.

So wurde aus einer Einzelbegegnung eine Idee. Und aus der Idee: vinlora.

Unsere Geschichte

Bei vinlora handeln wir nach klaren Werten: Respekt, Wertschätzung, Fairness und Transparenz bilden das Fundament unserer Arbeit. Wir setzen auf innovative Ansätze und einen effizienten, pragmatischen Lean-Ansatz, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen – für alle Beteiligten.

Unser eigenes Qualitätsmanagementsystem sorgt dafür, dass wir Standards nicht nur einhalten, sondern stetig weiterentwickeln. Ergänzt wird dies durch unseren verbindlichen Verhaltenskodex, der ethische Prinzipien und partnerschaftliches Handeln sichert.

Unsere Dienstleistungen richten wir konsequent an den konkreten Anforderungen unserer Kunden aus – klar strukturiert, lösungsorientiert und verantwortungsvoll. Wir behalten dabei stets den Menschen im Blick und arbeiten daran, faire und langfristig tragfähige Lösungen zu schaffen.

Unser Leitbild

Auf dem Weg in die Zukunft – Tradition trifft Fortschritt mit vinlora

Wir suchen engagierte Partner, Praktikanten und Werkstudenten, die gemeinsam mit uns die Brücke zwischen Deutschland und Vietnam weiter ausbauen möchten. Bei vinlora hast du die Chance, in einem innovativen Umfeld wertvolle Erfahrungen zu sammeln und aktiv zur Lösung des Fachkräftemangels beizutragen. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen! Werde ein Teil der vinlora-Familie!

Wir suchen Dich!

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wir zeigen dir, wie vinlora dich unterstützen kann.
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Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

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