Top-Talente aus Vietnam

vinlora bringt motivierte Fachkräfte und Auszubildende aus Vietnam direkt zu dir – einfach, persönlich begleitet und zuverlässig.

Eine freundliche Pflegekraft in blauer Arbeitskleidung misst einer älteren Person den Blutdruck. Die Szene vermittelt professionelle und einfühlsame Pflege.
Junger vietnamesischer Maler-Auszubildender mit Schutzhelm, Pinsel und Farbrolle.
Drei junge vietnamesische Koch-Auszubildende in weißer Berufsbekleidung stehen lächelnd in einer Großküche.
Junger vietnamesischer Busfahrer.

Motivierte Talente aus Vietnam – für dein Unternehmen

Mit vinlora findest du schnell und zuverlässig passende Fachkräfte und Auszubildende aus Vietnam – einfach, direkt und genau nach dem, was dein Unternehmen braucht.

Willkommen bei vinlora –
dein Partner für Fachkräfte & Azubis aus Vietnam

Deine Vorteile mit vinlora

Entscheide dich für vinlora und profitiere von qualifizierten Fachkräften und motivierten Azubis aus Vietnam – schnell, effizient und maßgeschneidert:

Schnelle Besetzung offener Stellen durch
einen großen qualifizierten Bewerberpool

Zeit- und Ressourceneinsparung mittels
externer Personalvermittlung

Qualifiziertes und hochmotiviertes
Personal aus Vietnam

Qualitätsgesicherte Prozesse für zuverlässige
und effiziente Personalvermittlung

Umfassende Betreuung von der Auswahl
bis zur erfolgreichen Integration

Schnelle Besetzung offener Stellen
durch
einen großen qualifizierten Bewerberpool

Zeit- und Ressourceneinsparung
mittels
externer Personalvermittlung

Qualifiziertes und hochmotiviertes
Personal aus Vietnam

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zuverlässige
und effiziente
Personalvermittlung

Umfassende Betreuung von der
Auswahl bis zur erfolgreichen Integration 

Schnelle und einfache Stellenbesetzung

Großer Bewerberpool

Qualifiziertes und hochmotiviertes Personal

Professionelles Qualitätsmanagement

Alles aus einer Hand – von Auswahl bis Integration

Dein vinlora-Leitfaden – jetzt herunterladen!

Offene Stellen kosten nicht nur Zeit und Geld – sie bremsen auch Wachstum und Effizienz.
Der vinlora-Leitfaden zeigt dir, welche Folgen unbesetzte Positionen haben – und wie du mit qualifizierten Fachkräften und motivierten Azubis aus Vietnam schnell und nachhaltig besetzen kannst.

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Die von Ihnen angegebenen Daten werden ausschließlich für den Zweck der Bereitstellung des vinlora-Leitfadens und für die Kontaktaufnahme durch Vinlora verarbeitet. Ihre Daten werden gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO auf Basis unseres berechtigten Interesses verarbeitet. Sie können Ihre Einwilligung zur Verarbeitung und Kontaktaufnahme jederzeit per E-Mail an info@vinlora.com widerrufen. Weitere Informationen zum Umgang mit Ihren Daten finden Sie unter https://www.vinlora.com/datenschutz.
Grafik vinlora Leitfaden mit iPad.

Warum Arbeitskräfte aus Vietnam?

Die junge Bevölkerung Vietnams überzeugt durch ihre hohe Arbeitsmoral und Einsatzbereitschaft. Besonders in der Pflege und Betreuung profitierst du von der vietnamesischen Kultur, die großen Wert auf den respektvollen Umgang mit älteren Generationen legt.

Vietnamesische Absolventin mit Abschlusskappe und Robe

vinlora – Brücke zwischen Unternehmen und Talenten

Unsere Vision ist klar: Wir wollen echte Lösungen schaffen, wo andere nur Probleme sehen.
Mit vinlora verbinden wir engagierte Fachkräfte und motivierte Auszubildende aus Vietnam mit Unternehmen in Deutschland – fair, verantwortungsvoll und mit festen Qualitätsstandards.
Denn wer nur Personal vermittelt, verändert nichts. Wir begleiten Menschen – und gestalten die Zukunft der Arbeitswelt.

Junge vietnamesische Auszubildende in Deutschland – unter anderem in Pflege, Gastronomie und Handwerk – lächeln gemeinsam in die Kamera. Ein Projektbild von vinlora.

Das vinlora-Konzept

In drei Schritten zu deinen neuen Talenten

Kickoff &
Recruiting

Gemeinsam definieren wir deinen Bedarf – und rekrutieren qualifizierte Fachkräfte und motivierte Auszubildende aus Vietnam, passgenau für dein Team.

KandidatenAuswahl &
Assessment-Center

In strukturierten Auswahlverfahren prüfen wir, welche Kandidaten fachlich und persönlich zu deinem Unternehmen passen.

Relocation &
Onboarding

In strukturierten Auswahlverfahren prüfen wir, welche Kandidaten fachlich und persönlich zu deinem Unternehmen passen.

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